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董康康

发布时间 | 2021-04-02 来源 | 科大校友会 作者 | 董老师 阅读 | 71次

为深入学习2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神,落实2021年全省高校学生工作暨毕业生就业创业工作推进视频会有关要求,2021年3月31日,西安科技大学高新学院组织召开了2021届毕业生就业创业工作专题会议,就学院当前就业状况及形势进行了分析研判,并对接下来的工作重点进行了安排部署。西安科技大学高新学院董事长孙龙杰,副院长董世平,学生处处长胡纯,就业与创业办公室主任杨喜梅,各二级学院学工院长,就业办所有人员以及全体毕业班辅导员参加会议。



       孙龙杰首先强调了做好毕业生就业工作的重要性,他表示:“全国2021届高校毕业生达到909万人,再创历史新高,还有大量往届未就业毕业生,加之疫情影响,今年的就业工作形势依然非常紧迫,全院上下要高度重视,克服困难,保证就业率的同时,提高就业质量,在2021届毕业生就业工作中交出一份满意的答卷。”



       孙龙杰指出,要继续加大招聘力度,保持网络招聘不断线,同时做好就业指导,用好就业台帐,做到一生一策,给毕业生送岗位送服务。孙院长特别提出,就业工作不只要关注眼前的毕业生,更要从大学生职业生涯规划的角度做好全程指导与服务,希望参与毕业生就业工作的同志们牢记“自强不息,日新月异”的校训,在工作中不断学习、实践、思考、创新,逐步形成提高毕业生就业质量的长效机制。孙龙杰在会议上宣布,学院将在现有的辅导员队伍之外,再打造一支专业的就业辅导员队伍,按照1:400的师生比配备,并逐渐提高至1:200,将其作为学院提高就业质量,发展产教融合的重要力量。

       会上,董事平表示当前就业形势严峻,敦促全院上下把2021届毕业生就业工作作为未来两个月的首要任务,全员参与就业,动员一切资源,不断提高就业率和就业质量。面对普遍存在的“慢就业”现象,他要求就业办人员和毕业班辅导员把工作做细致、做扎实,鼓励毕业生“先就业,后择业”,引导毕业生择业多元化,帮助有能力有想法的毕业生自主创业。



       杨喜梅会上指出了当前就业工作中存在的一些问题,并提出了做好眼下和今后就业工作的一系列对策建议,如优化毕业班辅导员队伍、进一步落实就业导师制度、加强政策学习、提升职业生涯规划能力、抓好实习促就业等等。各二级学院负责人和毕业班辅导员各自汇报了当前工作情况后,全体与会人员就解决当前难题和做好下一阶段工作进行了充分讨论。会后,就业与创业办公室老师刘逸舟就毕业生就业工作形势、政策和要点,对毕业班辅导员进行了进一步培训指导。

       此前,西安科技大学高新学院针对2021届毕业生已举办8场校园综合类招聘会、36场专场宣讲会、134场网络招聘会,共计提供就业岗位12万余个。同时,充分利用校园云就业平台和教育部的24365校园招聘服务平台,不间断地为毕业生精准推送就业信息,提供线上线下各类就业指导服务。特别是建立了以企业家为核心的就业创业导师团队,立足于学校“应用型大学”办学定位,为毕业生高质量就业注入力量。

       西安科技大学高新学院将以此次会议为契机,未来围绕“发展产教融合,提升就业质量”的目标,不断优化制度建设和服务水平,调动一切资源,保障2021届毕业生就业工作取得满意结果。